Для многих талантливых молодых людей местом получения высшего образования стала Австрия. Университеты этой страны отличаются качеством образования, а политика государства разрешает студентам официально подрабатывать во время учебы.
Подработка в Австрии для студентов по нескольку часов в неделю не особо отвлекает от процесса обучения и, в то же время позволяет получить неплохой доход, который покрывает часть расходов на проживание и питание. По студенческому ВНЖ в Австрии можно работать до 20 часов в неделю. Минимальная оплата труда в стране составляет 9,60 евро в час.
Где можно найти работу или подработка в Австрии
Популярна подработка в Австрии среди студентов в сфере обслуживания: в закусочных, магазинах, частных компаниях. Есть несколько вариантов, где найти работу.
- Рекомендации друзей. Этот вариант подходит тем, у кого уже есть знакомые в Австрии, они учатся и работают одновременно, и могут привести нового студента на собеседование в компанию, в которой сами трудятся.
- Arbeitsmarktservice – местный аналог службы занятости, работающий в области трудоустройства и консультаций по этим вопросам. Обратившись к ним, можно оставить свои данные, просмотреть список вакансий, который есть на данный момент, взять брошюры и распечатки компаний. Список ближайшей AMS с адресами можно посмотреть на этом сайте http://www.ams.at/sfa/sfags.html.
- Ярмарка вакансий. Это отличный способ подойти и пообщаться с представителями компании по поводу работы. Вас обязательно выслушают. На ярмарках обычно присутствует огромное количество людей, главное – зарекомендовать себя и сделать все, чтобы вас запомнили.
- Интернет. В интернете существуют целые базы и сервисы с вакансиями, на которых соискатель может оставить резюме или выбрать понравившееся предложение от работодателя. Онлайн бирж труда в Австрии много.
Собираясь на собеседование, необходимо соблюдать ряд правил. Придерживайтесь в одежде консервативного направления: классический костюм, спокойные тона. Перед собеседованием прочитет максимум о компании, в которую вы собираетесь. Не забудьте поприветствовать сотрудника, который проводит собеседование, ведите себя вежливо, спокойно отвечайте на вопросы, интересуйтесь корпоративной культурой компании.